这年轻人找工作真不容易嘞!前几天,江苏苏州有个大四的女学生,人家就想着毕业了要找个好点儿的工作嘛,填了个期待薪资七千到一万块钱,结果直接被人事给怼了,还说什么“用不起,真敢开价!”这事儿可是在网上炸开了锅,好多网友都议论纷纷。
这姑娘嘞,读书读到大学四年级了,快毕业了,不是也该找个实习工作么?而且她心里也盘算好了,觉得一线城市的生活成本高,所以就填了个七千到一万的薪资范围。其实你说,大学生找工作时对未来有点期待这不是挺正常么?可这人事一听到这价钱,火气可不小,直接回了句“用不起,真敢开价!”那语气嘞,啧啧啧,真的是让人不舒服。
这事儿一出来,网上也炸开了锅。有的网友就说:“年轻人要对自己有信心,有想法才敢提要求嘞!”还有的网友直接说:“这HR是不是有点儿‘霸道总裁’的意思?”可不是么,这HR直接这么说话,不就是有点儿瞧不起人么?
这姑娘其实也不是什么都不懂的。人家不是说了嘛,她参加校招的时候,有些公司底薪确实有七千的,也见过这样的薪水,那她填个七千到一万也是合情合理的呀。人家不过就是填了个期待薪资,又不是非得让你公司给这么多,干嘛反应那么大呢?
其实嘞,这事儿还反映出现在大学生找工作的难处呢!别看有的大学生学历高,出来还真不好找合适的工作。很多公司招聘呢,也喜欢压低薪资,给刚毕业的年轻人一点点钱就想把活干好。你看这大四女生填个七千到一万的期待薪资,就被人事给怼成这样,估计也有点儿寒心了。
还有人说,这人事的态度真的是让人不舒服。本来面试嘞、求职嘞,应该是双方平等的机会,可这话一出口就好像有点儿“店大欺客”了,不光是对这个女生,对其他求职者也是个影响。年轻人嘛,有梦想、有期望,填个合理的期待薪资并不过分,不喜欢可以好好说,干嘛直接怼人呢?
不少网友也对这事儿发表了看法:
- 有的网友说:“大学生也不容易,生活成本高点儿的地方,七千真的不算高。”
- 还有人说:“HR能不能多点包容心?新人就不能有个好点儿的起点吗?”
- 更有一些人直接说:“人家填薪资是人家的权利,不喜欢你可以商量嘞,何必那么说话。”
其实呢,这事儿放在现在的就业环境下,也是个普遍问题。大城市的物价高,房租、吃喝、交通什么的都是花钱如流水。年轻人出来工作,总不能拿那么点钱就拼命干活吧?每个月赚点儿辛苦钱也得有个基本保障嘞。所以,大学生填七千到一万,其实也没啥大问题。
说到底呢,公司有公司的标准,年轻人有年轻人的期待。用得起用不起可以商量嘞,你要是觉得这个薪资范围不合适,可以好好解释嘛,干嘛非得直接怼人呢?这样一来,本来求职者心里就压力大,还要听到这样的话,岂不是更没信心了?
不管怎么说嘞,这件事情还是让人有点儿感慨。大学生毕业了,怀着对未来的期望,想着找份好工作,过上安稳日子,可是真正踏入职场的时候,发现有时候根本不是自己想的那样。工资待遇低,竞争压力大,还要遇到不讲情面的HR。年轻人嘛,总得有点儿信心,也希望用人单位能多一些包容和理解。
总之嘞,希望这些大学生们不要灰心,社会也是慢慢摸索的过程。人各有志,虽然找工作不易,但是也不能丢了自尊心。愿这些孩子们能找到适合自己的工作,也愿用人单位能多一份体谅,毕竟咱们大家都在为生活奔波呢。
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